Teamleiter/in Ausbildungsberatung (m/w/d)

Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen
Dienstleistungszentrum Mainz
Berufserfahrung
Führungskraft Erste Ebene

Vollzeit
Publiziert: 26.10.2026
Publizierung bis: 15.11.2026
Unbefristet

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen

Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen in Rheinhessen:
für 42.000 Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Jugendliche, Auszubildende und Prüfer/innen, für Politik und Medien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter/in Ausbildungsberatung (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Wir stellen unsere Ausbildungsberatung neu auf. Gestalten Sie diesen Wandel mit: Übernehmen Sie Verantwortung für ein neu strukturiertes Team, entwickeln Sie unsere Beratung weiter und schaffen Sie gemeinsam mit uns moderne Strukturen und Angebote.

Die Position bietet Ihnen zudem die Perspektive, sich zur Leitung der neu entstehenden Abteilung Ausbildungsberatung weiterzuentwickeln.

Sie entwickeln gemeinsam mit der Bereichsleitung die Ausbildungsberatung strategisch und konzeptionell weiter und setzen neue Strukturen und Prozesse um.
Sie führen das Team Ausbildungsberatung fachlich und unterstützen bei dessen Weiterentwicklung.
Sie sichern eine serviceorientierte, qualitativ hochwertige und rechtssichere Ausbildungsberatung für Unternehmen und Auszubildende.
Sie entwickeln moderne Beratungsangebote und greifen neue Anforderungen und Entwicklungen in der beruflichen Bildung auf.
Sie treiben die Digitalisierung voran und nutzen die Potenziale von Künstlicher Intelligenz für Beratung, Wissensmanagement und Prozesse.
Sie vertreten die IHK gegenüber Unternehmen, Berufsschulen und weiteren Partnern und bringen Impulse aus der Praxis in Netzwerke und Gremien ein.

Ihr Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare berufliche Qualifizierung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrung, bevorzugt in der IHK-Organisation oder Verbandsarbeit
Gute Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und vorzugsweise auch im Berufsbildungsrecht
Umfassendes Verständnis für die Bedürfnisse von Ausbildungsunternehmen und Auszubildenden
Strategisches und konzeptionelles Denken verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und umzusetzen
Ausgeprägte Vertriebs- und Netzwerkorientierung, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am aktiven Austausch mit Unternehmen und am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
Große Motivation für die eigene persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Eine klare, wertschätzende und überzeugende Kommunikation, Entscheidungsstärke sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten

Unser Angebot:

Vertrauensarbeitszeit
Option, bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Jährlicher Gesundheitstag
Umfangreiche fachliche, persönliche und methodische Weiterentwicklung
Wahl zwischen einem kostenfreien Parkplatz und der Nutzung des Deutschlandtickets, zusätzlich Möglichkeit eines Jobrads
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit
Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Teamevents wie Spieleabende, Grillfeste und Betriebsausflug
... und natürlich gibt es bei uns auch den obligatorischen Obstkorb und kostenfreies Wasser ;)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15. November 2026.

Janett Höblich
Mitarbeiterin im Bereich Personal
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