Sachbearbeiter/in im Team Beitrag (m/w/d)

Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen
Dienstleistungszentrum Mainz
Berufserfahrung
Vollzeit

Publiziert: 31.03.2026
Publizierung bis: 20.04.2026
Unbefristet

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen

Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen in Rheinhessen:
für 42.000 Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Jugendliche, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in im Team Beitrag (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Sie betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um die IHK-Mitgliedschaft.
Sie geben telefonische Auskünfte zu beitragsrelevanten Sachverhalten, insbesondere zu Beitragsbescheiden und Mahnungen.
Sie bearbeiten den eingehenden Schriftverkehr und pflegen die Daten in unserer internen Software.
Sie kommunizieren mit externen Ansprechpersonen, z. B. in Behörden, Registergerichten oder bei IT-Dienstleistenden.
Sie arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere in den Bereichen Datenmanagement und CRM-Pflege, mit und führen Recherchen durch.

Ihr Anforderungsprofil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, zum/r Verwaltungsfachangestellten oder über einen vergleichbaren Abschluss.
Sie haben bereits Berufserfahrung in den Bereichen Steuer, Verwaltung und/oder Buchhaltung gesammelt.
Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten, eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationsvermögen.
Sie zeichnen sich durch eine wertschätzende, überzeugende Kommunikation sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
Sie haben Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse der MS‑Office‑Programme und haben ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Anwendungen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Vertrauensarbeitszeit
Option, bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Jährlicher Gesundheitstag
Umfangreiche fachliche, persönliche und methodische Weiterentwicklung
Wahl zwischen einem kostenfreien Parkplatz und der Nutzung des Deutschlandtickets, zusätzlich Möglichkeit eines Jobrads
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit
Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Teamevents wie Spieleabende, Grillfeste und Betriebsausflug
... und natürlich gibt es bei uns auch den obligatorischen Obstkorb und kostenfreies Wasser ;)

Hat diese Aufgabe Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung – gern aussagekräftig und spätestens bis zum 20. April 2026. Wir freuen uns darauf, Sie kennezulernen!

Janett Höblich
Mitarbeiterin im Bereich Personal
06131 262 1106

Redaktionell empfohlener externer Inhalt