Mitarbeiter/in Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Verwaltung (m/w/d)

Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen
Dienstleistungszentrum Mainz
Berufserfahrung

Teilzeit
Publiziert: 19.02.2026
Publizierung bis: 11.03.2026

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen

Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen in Rheinhessen:
für 42.000 Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Jugendliche, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Personal mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Verwaltung (m/w/d)

Das Vertragsverhältnis ist unbefristet und in Teilzeit (30 Stunden) in Mainz zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie führen eigenständig und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister durch.
Sie pflegen und verwalten die Personal- und Abrechnungsstammdaten in den HR-Systemen.
Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende sowie unsere Rentnerinnen und Renter bei sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Sie unterstützen bei der Administration der betrieblichen Altersvorsorge.
Sie wirken bei der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken mit und sind für vorgeschriebene Meldungen zuständig.
Weitere Sachbearbeitungs-Aufgaben wie die Erstellung von Bescheinigungen, Digitalisierung und das Büromanagement, ergänzen ihr Aufgabenspektrum.

Ihr Anforderungsprofil:

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, mit einschlägiger Weiterbildung z.B. Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d).
Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie mit verbundenen Themen.
Als Bonus bringen Sie Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge mit.
Sie haben Interesse an digitalen Tools und sind sicher im Umgang mit MS-Office.
Sie sind überaus sorgfältig und lieben es, strukturiert zu arbeiten.
Sie haben Interesse an stetiger eigener Weiterbildung sowie Freude an Teamarbeit.
Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

Vertrauensarbeitszeit
Option, bis zu 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Jährlicher Gesundheitstag
Umfangreiche fachliche, persönliche und methodische Weiterentwicklung
Wahl zwischen einem kostenfreien Parkplatz und der Nutzung des Deutschlandtickets, zusätzlich Möglichkeit eines Jobrads
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit
Moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Teamevents wie Spieleabende, Grillfeste und Betriebsausflug
... und natürlich gibt es bei uns auch den obligatorischen Obstkorb und kostenfreies Wasser ;)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. März 2026.

Nathalie Frees
Personal
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